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028/0002705248 김문수 장관 “근로기준법, 5인 미만 사업장에도 적용 ” 김문수 고용노동부 장관이 취임식에서 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 확대 적용하겠다는 일성을 던졌다. 김 장관은 30일 오후 정부세종청사에서 취임식을 열고 “묵묵히 일하는...

상시5인이하 사업장인데요 근로기준법의 보호를 못받는다고 하더라구요.. 제가 지금 일한지 2달정도 됐는데요 저 2주정도 출근했을때 사장님이 저 빼고 다른 직원들한테 저 해고할거라고 했다더라고요.. 한분이 그건좀아니지않냐고 해주시긴했던데..암틈...

https://n.news.naver.com/article/015/0004854637?sid=101 [단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 국민의힘과 정부가 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 적용하는 방안을 추진한다. 처음부터 전면 적용하는 대신 유급휴가나 휴일·야간수당 지급...

5조 2023.09.07 5인미만 사업장에도 근로기준법 적용, 노동약자를 위한 길일까.hwp 77.50KB

이재명 대선승리 찰지게 방해한 흔적들 5인미만 사업장 근로기준법 비트코인 가상화폐 과세 홍남기 윤석열 심상정 정의당 조정훈...민주당 네 수박 왕똥파리들 세크리테리엇1일 전 뒤에서 누군가의 오더가 있지 않는 이상 조국과 추미애에 대한 윤석렬의...

회사로 보아야 하기에 두 회사의 노동자를 합치면 5인 이상이기 때문에 중노위 재심 판정이 잘못됐다며 행정소송에 나섰다. 법원...며 “실질적으로 경영상 일체를 이루고 있어 근로기준법상 하나의 사업 또는 사업장에 해당한다고 봄이 타당하다”고 했다...

대법원 역시 1심과 2심 판결을 인용하며 “A씨에 대한 해고처분 당시의 입대의는 ‘상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장’에 해당하지 않아 근로기준법이 적용 대상이 아니다”라며 “A씨와 입대의 사이 계약은 ‘고용기간의 약정 없는 계약’에 해당...

근로 이상의 근로에 대하여 지급되거나 소정근로와 무관하게 지급된 것이 아니라 소정근로의 가치를 평가하여 그 대가로 지급된 것으로 보이는 점, ② 어떠한 임금이 통상임금에 속하는지는 객관적인 성질에 따라 판단하여야 하고, 임금 소급 인상분이라고...

상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 해당하는지를 심리하여 이 사건 강사들에게 공소사실 기재 연차휴가 미사용수당...또는 ‘2018년’을 연차휴가 산정 단위인 계속근로기간으로 삼았고, 이 사건 강사들이 각 근로를 개시한 날로부터 기산하...