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‘어버이날·노동절’도 쉬자는 공휴일 확대 법안 봇물 2024.10.04해당카페글 미리보기
말했다. 법정 공휴일이 늘어나면 공공부문이나 대기업 근로자에 비해 5인 미만 사업장에서 일하는 근로자와 휴일 격차가 더 벌어진다는 우려도 있다. 5인 미만 사업장의 경우 근로기준법이 적용되지 않아 공휴일에 일하더라도 유급휴가를 받지 못하는 경우...
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공휴일 연차 대체제도 아직도 무시하고 있는 기업 있으면 고용노동부 어떻게 할 것입니까?-국민신문고 답변- 2023.01.30해당카페글 미리보기
근로일, 징검다리 근로일 등)을 의미합니다. 다. 따라서 공휴일은 법정 유급휴일로 보장받아야 하는 날이므로 연차휴가를 사용...만약 이를 위반하여 5인 이상 사업장에서 공휴일을 유급휴일로 보장하지 않는다면 사업장 소재지 관할 지방고용노동관서로...
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5인미만사업장인데 연차 적용합니다. 1년 11회 더 쉴수있어요 2024.05.25해당카페글 미리보기
메디컬스킨케어로 체계적으로 운영되고있으며 고객 1회가격이 페이스17만원입니다 저희샵에서는 경력5년차이상 선생님을 모집합니다 1. 공휴일휴무 2.근무시간 10시30분~ 8시30분 토요일 10시~7시 3. 주5일 근무 + 연차적용 1년 11회 더 쉴수있음 여행...
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나 5인미만사업장으로 이직한지 삼개월차인데 존나만족중임 2024.04.12해당카페글 미리보기
공휴일에 못쉬고 업무시간 길고 연차없는건 싫긴한데 그 전에는 일 하기 싫어서 잔꾀부리는 사람,나이 많다고 텃세부리는 사람...치고 남친이랑 놀러간사람,밥먹듯이지각하는사람 등등 이상한사람 개많았는데 여긴 나포함 직원 3명이라 편하고 스트레스도...
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연차·수당 없는 5인 미만 사업장…연내 근로기준법 적용될까 2023.10.10해당카페글 미리보기
결과, 응답자 14.7%가 출근한다고 응답했다. 이 중 5인 미만 소규모 사업장 비율은 33.3%로 가장 높았다. 정부는 올초부터 5인...기준법 35년째 그대로…17%는 연차·괴롭힘 보호 못 받아 근로기준법은 1953년 처음 제정됐다. 당시 상시근로자가 16인 이상...