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20. 연차휴가의 사용촉진, 사용시기 변경권, 대체_ 183 김우탁 노무사의 특강 Vol.20_ 187p - 엄격한 사용촉진 절차와 시기변경권, 대체사용 ｜STEP 6.｜ 다양한 법정(法定) 휴가_ 191p ‧임신 예정 여성이 사용할 수 있는 휴가 3가지 - 난임치료휴가...

당시 상시근로자가 16인 이상인 사업장에만 적용되다 1987년 10인 이상에서 1989년 5인 이상으로 확대된 뒤 30년 넘게 그대로...근로기준법으로 인해 5인 미만 소규모 사업장에 사실상 특례로 작용하고 있는 것은 ▲연차휴가 ▲휴업수당 ▲가산(연장·휴일...

적용받지 않는다. 연장·야간·휴일근로 가산 수당, 연차 유급휴가, 경영상 이유에 의한 해고 제한, 부당해고 시 구제 신청 등과...연인원에 포함하면 5명 이상이었으나 제외하면 5명 미만인 사업장이었다. 검찰은 A씨 음식점이 5인 이상 사업장이라고...

5인이상 사업장인데 계약서에 연차는 근로계약서에 따름 이라고 표시되어있네요... 담당자랑 구두로 얘기했을때 이회사에는 원래부터 연차가 없었고, 내년부터 생긴다고 하는데 이게 맞는건가요??

안녕하세요. 저희는 작년까지 연차유급휴가 대체 합의서로 현실적으로 연차가 없었는데요 올해 5인이상 사업장 연차 수당이 발생되어 2023년 1월 미사용 연차 수당을 지급키로 했습니다. 그리고 현재 2023. 3월말 폐업을 결정한 상태입니다. 질문1 2021년...

졌다. 연매출 200억원 규모의 무역회사라는 말에 곧 5인 이상 사업장이 될 수 있을 거라며 세상 물정 모르는 위로를 건넸다...추가 채용 대신 소수 직원을 쥐어짠다고 답했다. 5인 미만 기업에 연차가 보장되지 않는 건 차별이라며 법 개정이 됐으면...

받아야 하는 날이므로 연차휴가를 사용하는 것으로 대체할 수는 없으며, 만약 이를 위반하여 5인 이상 사업장에서 공휴일을 유급휴일로 보장하지 않는다면 사업장 소재지 관할 지방고용노동관서로 진정 등을 제기하실 수 있습니다. (위반시 2년 이하의...

기준법 제11조에는 ' 이 법은 상시 5명이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다'고 돼 있다. 이 법에서 보장...연장-휴일-야간 근로에 따른 가산 수당이나 연차 휴가 관련 조항이 5인 미만 기업에 적용되지 않는 이유다. 법을 개정해...

공휴일에 못쉬고 업무시간 길고 연차없는건 싫긴한데 그 전에는 일 하기 싫어서 잔꾀부리는 사람,나이 많다고 텃세부리는 사람...치고 남친이랑 놀러간사람,밥먹듯이지각하는사람 등등 이상한사람 개많았는데 여긴 나포함 직원 3명이라 편하고 스트레스도...