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법 56조와 109조에 의해 3년 이하의 징역이나 3000만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있다. 다만 5인 미만 사업장인 경우에는 휴일...날 근로자의 열악한 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위해 각국의 근로자들이 연대의식을 다지는 날로, 매년 5...

8시간 이하 150%, 8시간 이상 200%)을 추가 지급하여야 할 것입니다." 행정실 직원들은 근로자의 날에 출근하면 휴일근로가산임금(150%)을 받네요. 당직원은 100%만 받고, 세상이 왜 이러나요? 거지가 이병철이나 정주영 같은 사람들이 부러운 게 아니라...

월급근로자는 월급금액에 유급휴일분이 포함됨) ▷ 시급제 근로자의 경우 통상임금의 2.5배(근로 임금(100%)+유급 휴일수당(100%...56조와 109조에 의해 3년 이하의 징역이나 3000만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있다. 다만 5인 미만 사업장인 경우에는...

등 5인은 2013.6.24. 피고를 상대로 구 파견근로자보호 등에 관한 법률(2006.12.21. 법률 제8076호로 개정되기 전의 것, 이하 이를 ‘구 파견법’이라고 하고, 위 2006.12.21. 개정 이후 2012.2.1. 법률 제11279호로 개정되기 전의 법률을 ‘개정 파견법...

♤일시: 2023.5.1(월) ♤만남장소: 양주역 10시30분 ※참고 참석인원 5인이하일 경우 삼송역4번출구 " 10시 " 만납니다. ♤등산코스: 양주시청 -상봉-상투봉 -임꺽정봉- 대교아파트 ♤시간 : 4시간 ♤준비물:간단점심,기호식품 ♧도우미: 꿀배 ***-****-****

기준법 56조와 109조에 의해 3년 이하의 징역이나 3000만원 이하의 벌금에 처할 수 있다. 다만 5인 미만 사업장인 경우에는 휴일 근무 가산 수당은 지급하지 않아도 된다. 인크루트가 근로자의 날 근무 현황을 조사해보니 직장인 10명 중 3명이 출근한다고...

무조건 쉬는날인가요?

ㅈㄱㄴ

수당 150%(5인 이상 사업장), 100%(5인 미만 사업장)를 지급해야 한다. 이와 함께 사업체는 보상휴가를 실시해야 한다. 근로자의 날에 일을 시키고 유급휴일수당이나 가산수당을 주지 않으면 위법이다. 이를 어길 경우, 사업주는 3년 이하의 징역 또는...