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출처: https://m.ekn.kr/view.php?key=20250416021227875 5인미만 사업장도 근로기준법 적용?…자영업자 표심 흔드나 대선 정국이 본격화되면서 소상공인·자영업자들도 여야 대선후보들의 선거 공약에 신경을 곤두세우고 있다. 특히, 여야간 입장차와...

5인미만사업장해고 ​ ​ ​ ​ 4. 민법상 고용 조문을 검토해야 하는 이유 by 공인노무사출신 변호사 이주성 ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ 5인미만사업장해고 근로기준법의 보호를 받지 못하는 경우, 결국 판단 기준은 민법으로 돌아갑니다. 민법 제660조 이하의 ‘고용’ 관련 규정...

https://n.news.naver.com/mnews/article/421/0008432161 "직원 3명 있는 우리 식당도 근로법?"…사장님들 뿔났다 이재명 정부가 5인 미만 사업장에 대한 근로기준법 확대 적용을 본격 추진한다. 앞서 대선 공약에도 포함됐던 내용이다. 김문수 국민의힘...

https://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=126157 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 추진...영세규모 시공업체 ‘촉각’ - 정보통신신문 [정보통신신문=이민규기자] 상시근로자 5인 미만의 사업장에도 근로기준법을 적용하는 내용의 법률...

등록 자료 및 양도ㆍ폐업 신고자료 등으로 구체적으로 정함. <법제처 제공> 【제정·개정문】 국무회의의 심의를 거친 근로기준법 시행령 일부개정령을 이에 공포한다. 대통령 권한대행 국무총리 한덕수 (인) 2025년 4월 8일 국무총리 한덕수 국무위원...

노동조건도 제대로 지켜지지 않고 있는 것으로 드러났다. 법적으로 지켜야 할 의무조항도 v.daum.net 직장인 1000명 설문…5인 미만 사업장 준수율 55.6점 근로계약서·4대보험·최저임금도 평균 이하 수준 ‘법 사각지대’ 지적…“근로기준법 확대 적용...

법(이하 ‘산재법’이라고 한다) 제54조(제3자에 대한 구상권) 제1항 본문은 “공단은 제3자의 행위에 의한 재해로 인하여 보험급여를 지급한 경우에는 그 급여액의 한도 안에서 급여를 받은 자의 제3자에 대한 손해배상청구권을 대위한다.”고 규정하고...

상시5인이하 사업장인데요 근로기준법의 보호를 못받는다고 하더라구요.. 제가 지금 일한지 2달정도 됐는데요 저 2주정도 출근했을때 사장님이 저 빼고 다른 직원들한테 저 해고할거라고 했다더라고요.. 한분이 그건좀아니지않냐고 해주시긴했던데..암틈...

있던 아파트 관리사무소의 직원이 해고되면서 근로기준법 위반에 따른 부당해고를 주장했지만, 대법원은 “5인 미만 사업장은 근로기준법 적용 대상에서 제외”라며 부당해고가 아니라고 판단했다. 대법원 제1부(주심 노태악 대법관)는 아파트 관리사무소...