카페검색 본문
카페글 본문
-
5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 추진...영세규모 시공업체 ‘촉각’ 2024.10.28해당카페글 미리보기
https://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=126157 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 추진...영세규모 시공업체 ‘촉각’ - 정보통신신문 [정보통신신문=이민규기자] 상시근로자 5인 미만의 사업장에도 근로기준법을 적용하는 내용의 법률...
-
김문수 장관 “근로기준법, 5인 미만 사업장에도 적용 ” 2024.09.01해당카페글 미리보기
028/0002705248 김문수 장관 “근로기준법, 5인 미만 사업장에도 적용 ” 김문수 고용노동부 장관이 취임식에서 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 확대 적용하겠다는 일성을 던졌다. 김 장관은 30일 오후 정부세종청사에서 취임식을 열고 “묵묵히 일하는...
-
5인이하 사업장에서 일하시는 줌님 계신가요? 2024.08.15해당카페글 미리보기
상시5인이하 사업장인데요 근로기준법의 보호를 못받는다고 하더라구요.. 제가 지금 일한지 2달정도 됐는데요 저 2주정도 출근했을때 사장님이 저 빼고 다른 직원들한테 저 해고할거라고 했다더라고요.. 한분이 그건좀아니지않냐고 해주시긴했던데..암틈...
-
[단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 2023.06.12해당카페글 미리보기
https://n.news.naver.com/article/015/0004854637?sid=101 [단독] 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 확대 국민의힘과 정부가 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 적용하는 방안을 추진한다. 처음부터 전면 적용하는 대신 유급휴가나 휴일·야간수당 지급...
-
문재인 이재명 대선승리 찰지게 방해한 흔적들 5인미만 사업장 근로기준법 비트코인 가상화폐 과세 홍남기 윤석열 심상정 정의당 조정훈 수박 2023.04.16해당카페글 미리보기
2023. 4. 15. 문재인 이재명 대선승리 찰지게 방해한 흔적들 5인미만 사업장 근로기준법 비트코인 가상화폐 과세 홍남기 윤석열 심상정 정의당 조정훈 수박들 tbewpkl1일 전 생각해보고 또 다시 생각해 볼수록, 교수님의 말씀이 너무나 옳습니다!!! ㅠㅠ...
-
5조 2023.09.07 5인미만 사업장에도 근로기준법 적용, 노동약자 위한 길일까 2023.09.07해당카페글 미리보기
5조 2023.09.07 5인미만 사업장에도 근로기준법 적용, 노동약자를 위한 길일까.hwp 77.50KB
-
구 근로기준법 제55조에 따른 주휴수당이 통상임금을 기초로 하여 산정할 수당인지 여부 2025.03.23해당카페글 미리보기
피고 사업장에서 소정근로를 온전하게 제공하는 근로자라면 충족할 조건에 해당하므로 그러한 조건이 부가되어 있다는 사정...원고들에게 지급된 장애인수당을 통상임금에서 제외한 후 근로기준법상 통상임금을 기초로 계산한 법정수당과 피고가 지급한...
-
생활 | 5인 미만 근무 관리사무소, 근로기준법 적용 대상아냐 | 광주아파트입주자대표회의총연합회 2023.12.17해당카페글 미리보기
있던 아파트 관리사무소의 직원이 해고되면서 근로기준법 위반에 따른 부당해고를 주장했지만, 대법원은 “5인 미만 사업장은 근로기준법 적용 대상에서 제외”라며 부당해고가 아니라고 판단했다. 대법원 제1부(주심 노태악 대법관)는 아파트 관리사무소...
-
소정근로시간 합의가 탈법행위로서 무효인지 판단 기준, 무효 시 소정근로시간의 확정 (대법원 2024.11.28/ 2023다211345) 2025.01.29해당카페글 미리보기
외 5인 * 피고, 피상고인 : ○○○택시 주식회사 * 원심판결 : 서울고등법원 2023.1.20. 선고 (춘천)2022나291 판결 * 판결선고...의하면, 다음의 사실이 인정된다. 가. 피고는 2012.4.20. 설립되어 △△△ 콜택시 합자회사(현 □□□ 합자회사, 이하...
-
근로계약에서 정한 휴식시간이나 대기시간이 근로시간에 속하는지 휴게시간에 속하는지 판단하는 기준 2025.01.12해당카페글 미리보기
근로기준법 제50조 제1, 2항은 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다고 정하고 있다. 같은 조 제3항은 제1, 2항에 따른 근로시간을 산정함에 있어 작업을...