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국가인권위원회(위원장 안경환)는 15일 근로기준법상 ‘법정근로시간’과 ‘연장근로수당’ 부분을 5인 미만 사업장에도 적용하도록 관련법령을 개정할 것을 노동부장관에게 권고하기로 결정했다. 인권위가 2007년 6월까지 사업장 실태를 조사한 결과 민간...

이하 사업장퇴직금관계 [스크랩]5인이하 사업장퇴직금관계 노무법인 니드플러스 (제공) 노동법에서 규정한 퇴직금은 "근로자...법적으로 퇴직금을 지급할 의무가 있는 사업장은 근로자가 1년 이상 근무하고 퇴직했음에도 법정 퇴직금을 지급하지 않으면 법...

받는 5인 미만 사업장의 경우, 퇴직금 지급기준은 어떻게 될까? 기본적으로 위의 1) 근로자 + 2) 계속근로기간 1년 이상의 지급...퇴직급여보장법은 부칙 제1조를 통해 2010.12.1부터 4인 이하 사업장에 적용 되도록 하였던 바, 퇴직급여제도를 적용함에...

5인 이하의 사업장)의 경우 현재 연장, 야간, 휴일근로 수당 근로기준법 제 56조에서 연장, 야간, 휴일근로 수당은 통상임금의 50% 가산해서 적용해야한다는 건 우리는 해당하지 않음. 통상임금 = 시급, 통상임금의 50% 가산 지급은 시급의 1.5배 통상임금...

퇴직금을 지급할 의무가 있는 사업장은 근로자가 1년 이상 근무하고 퇴직했음에도 법정 퇴직금을 지급하지 않으면 법 위반으로...않아도 아무런 문제가 없습니다. 즉, 상시근로자수 5인 미만 사업장에서 근로한 근로자가 노동부에 진정서 등을 통해 신고...

5인이하의 사업장은 추석 전날 같은 공휴일에 직원을에게출근시켜서 일하게 해도 되나요??

확인 5인 미만 20인 이하 50인 이하 100인 이하 100인 초과 15 14 13 12 11 ⑤업체규모(10) ※ 중기업, 소기업, 소상공인 기준으로 평가 ※ 중소기업현황정보시스템에서 발급받은 중소기업확인서 확인 ※ 3년 이내 중견기업은 중견기업확인서의 특례 해당...

관공서의 공휴일에 관한 규정」 조항 위헌확인 [2020헌마1025] 기각 … 89 058 가습기살균제 제품의 표시ㆍ광고에 관한 공정거래위원회의 고발권 불행사 위헌확인 [2016헌마773] 인용(위헌확인) 각하 … 90 059 가상통화공개(ICO)를 금지하기로 한 「가상...

39세이하 청년을 인턴으로 신규 채용이 가능하고, 다음 요건을 모두 충족하는 기업 ○ (필수) 공고일 기준 군포시 소재(사업자...업종으로 단순 생산·경리직 등 사업 취지와 부적합한 직무 및 업종은 제외 ○ 고용보험 가입자 수 : 5인 이상 ※ 근로기준...