카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
퇴직금 지급기준 계산방법 및 중간정산 완벽정리 2023.03.31해당카페글 미리보기
수습기간, 인턴기간을 포함한 전체 근로기간이 1년 이상이면 지급 대상이며, 정규직, 계약직 여부와도 상관없이 5인 이하 사업장은 모두 퇴직금을 지급해야 한다. 즉, 정규직 뿐만 아니라 근로형태와 상관없이 시간적 조건만 맞는다면 지급해야 한다는 것...
-
5인이하 사업장 퇴직금 2018.02.08해당카페글 미리보기
5인 미만 사업장 퇴직금 적용 근로기준법과 같은 노동관계법령에 있어서 일부규정의 적용 제외 혜택을 받는 5인 미만 사업장의...퇴직급여보장법은 부칙 제1조를 통해 2010.12.1부터 4인 이하 사업장에 적용 되도록 하였던 바, 퇴직급여제도를 적용함에...
-
5인이하 사업장퇴직금관계 2008.11.13해당카페글 미리보기
있는데, 현재 동 법은 상시근로자수 5인 이상 사업장만 적용되고 있어서, 상시근로자수 5인 미만(1~4명) 사업장은 노동법적으로는 퇴직금을 지급할 의무가 없습니다. 노동법적으로 퇴직금을 지급할 의무가 있는 사업장은 근로자가 1년 이상 근무하고 퇴직...
-
5인이하사업장 퇴직금 관련 2014.03.04해당카페글 미리보기
저희는 5인이한 사업장입니다. 오늘 ㅈ기원 퇴직금 중간정산을 하다보니..답답한게 많네요.. 5인이하 사업장은 근로기준법 적용이 2012년 11월 부터 적용된다는데..그것이 맞는지요? 저는 2001년도에 입사햇습니다. 그때는 급여가 50만원이였는데..그럼...
-
해당카페글 미리보기