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"10년차 이하 연차사용 금지, 대답 안한 후배가 있네?"... 모 경비업체의 충격적인 단톡방 내용 2025.01.17해당카페글 미리보기
휴가가 사업 운영에 막대한 지장을 주는 경우를 제외하고는 임의로 연차휴가 시기를 변경할 수 없다. 만약 5인 이상 사업장에서 연차휴가 조건을 갖춘 근로자에게 연차휴가를 미 부여할 경우, 업장은 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처한다...
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인사/노무 // 5인미만 사업장에 대한 연차유급휴가 // 현재 제가 다니는 회사는 3인규모 협회입니다. (사무국장 포함, 직원2명) '연차휴가에 관한 규정(근로 2018.06.24해당카페글 미리보기
4인이하는 연차유급휴가가 없습니다. 그런데 근로기준법은 최저한도 입니다. 법규정이 연차휴가는 안준다고 했어도 사용주가 선의에 의해서 연차유급 휴가를 줄수는 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 또한 근로계약서 작성 교부에 대해서는 근로기준법 17조...
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연차유급휴가 선사용 합의서 2020.03.18해당카페글 미리보기
2022년 부터 5인이상 ~ 300인 이하 시설에 대해서도 공휴일 연차대체가 불가합니다. 대비하시기 바랍니다. (단, 대표자 제외 근로자 5인 이하는 제외됨) 첨부된 연차유급휴가 선사용 합의서가 필요한 경우 사용하세요. 연차유급휴가 선사용합의서.hwp
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연차 휴가 수당 지급의무는 모든 사업장인지요? 2016.01.23해당카페글 미리보기
안녕하세요? 저는 근로자가 2명인 곳에서 일을 합니다. 연차수당은 총근로자수에 상관없이 모두 다 해당되는지요? (예를 들면, 5인이하 사업장에서는 연차 휴가 또는 수당 지급의무가 없다...라든지) 감사합니다
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김승훈박사의 기업복지이야기 제386호(20250120) 2025.01.20해당카페글 미리보기
직원 5인이상 602개 기업을 대상으로 '설 휴무 실태조사'를 실시한 결과 설 휴무 실시 기업 45.0%는 6일간 휴무하는 것으로 나타났다. '5일 이하'로 답변한 비율은 25.0%였다.정부가 지난 1월 14일 국무회의에서 1월 27일은 임시공휴일로 지정한 것도 6일...
