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작은 음식점(5인 미만 사업장)도 노무관리를.... 2026.09.28해당카페글 미리보기
작은 음식점(5인 미만 사업장)도 노무관리를.... 5인 미만의 사업장은 사업 영세성을 이유로 근로기준법 적용 제외되는 예외 규정이 있어 사용자들이 노무관리에 소홀한 측면이 있는데 점차 예외규정을 없애려는 사회적 합의가 점차 확대되고 있다는 것을...
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5인 미만으로 사업장 쪼갠 뒤 직원해고…노동위 "부당해고" 2026.10.18해당카페글 미리보기
https://v.daum.net/v/20261018120134370 5인 미만으로 사업장 쪼갠 뒤 직원해고…노동위 "부당해고" (서울=연합뉴스) 김채린 기자 = 사업장을 여러 개로 나눠 5인 미만 사업장이라고 주장한 지역의 디저트 베이커리 업체가 직원을 해고했으나, 지방노동...
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정부의 5인미만 사업장의 근로기준법 확대적용을 위한 사회적 대화가 요식행위 아닌가요? 2026.08.06해당카페글 미리보기
5인 미만 사업장 근로기준법 확대 적용을 둘러싼 사회적 대화에 대해 **"실질적 타협점을 찾기 위한 과정"**이라는 시각과 **"명분 쌓기용 요식행위에 불과하다"**는 비판이 동시에 존재합니다. 이러한 회의론이 나오는 배경과 그럼에도 사회적 대화가...
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