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5인 미만이라 연차제도 아니고 월차제도인거 개오바야??????? 2025.03.12해당카페글 미리보기
5인 미만은 원래 법적으로 연차 없어도 되는데 이 회사는 있대 근데 월차제도고 한달 만근하면 하나씩 생기는 그런거..소멸없이..! 대신 보통 5인 이상 다른 회사들처럼 1년 만근했을때 15일 한꺼번에 주고 이런게 아니라 걍 한달에 한개씩 생기는 그런거...
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법인쪼개기로, 노동법준수 의무를 회피한 사용자에 대항하는 법 (feat. 5인 미만 사업장이 4개 이상이고, 하나의 건물에 밀집함.) 2025.03.07해당카페글 미리보기
건물의 비밀번호나 사원번호 등을 안내해 주었다는 점. 상기 사항들을 고려하였을 때, 법인쪼개기로 각 법인당 인력을 5인 미만으로 구성하였다고 하더라도(편법적 소지) B법인 소속 사용자가 강사를 부당하게 해고한 것에 대한 책임을 물을 수 있는지...
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5인 미만 중소기업 현실 제대로 보여준다는 강유미 ㅈ소기업 브이로그.jpg 2025.01.31해당카페글 미리보기
출처: 여성시대 은조 카누 내돈내산.. 회사 거는 유통기한 지난 현미녹차(아무도 안 먹지만 사장이 못 버리게 함) 유통기한 21년 9월ㅋㅋㅋㅋ 입김 효과 도랏나 출근하자마자 온풍기 틀었다고 잔소리하는 사장 전기 아낀다고 형광등 빼는 중인 쫌생이 명절...
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5인 미만 사업장 퇴직금 별도로 받을 수 있지 않나요? 2025.02.18해당카페글 미리보기
5인미만이든 아니든 상관없이 퇴직금은 가능하다고 알고 있는데 혹시 근로계약서에 퇴직금 포함 이런식으로 기재하면 못받으려나요??
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우리 부모님도 5인 미만 중소회사 운영 중인데 2025.03.04해당카페글 미리보기
거래처 사장님이 개천에서 용 났듯이 없는 형편에 크게 성공하셔서 사업 차려서 법인회사로 돌린 뒤에 3 자녀 모두 입사시켰다 함... 그 중 자식 1명이 작년에 결혼해서는 아파트 1채 현금으로 해줬다는 얘기 듣고 진짜... 그사세는 다르구나 싶었음..
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[단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동' 2024.11.26
발주 정부가 영세 중소기업 노동자들의 근로 실태와 해외 근로기준법 적용 사례에 대해 연구용역을 발주했다. 근로기준법을 5인 미만 사업장으로 확대 적용하기 위한 사전 작업으로 받아들여지면서 경제계와 노동계가 연구 결과에 촉각을 곤두세우고 있다...
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5인미만 사업장은 역시 믿거? 2024.01.10
널널해서 편할 것 같긴한데 다른 곳도 붙었다고 연락왔는데 거기는 5인미만 사업장이랑 비교해서 돈 조금 적긴한데 연월차 수당은 다 챙겨줌 능력치 따라서 바로바로 수습떼고 진급가능
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와 알바측이 거지일 줄은 몰랐네.. 2023.12.01
나 다음 근무자가 4시간 지각해서 4시간 예고 없이 연장근무 독박쓰고 퇴사했는데 추가수당 달라고 하니까 5인미만 사업장은 안줘도 된대 ㅋㅋ 심지어 퇴근 지문 30분 늦게 찍었다고 30분은 급여에서 깠음 원래같으면 교대할 때 찍으니까 내가 알지 시간...
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알바 때문에 너무 고민..ㅜ 2023.11.08
휴게시간 한번도 못쓰고 내내 서서 일해도 할 거 다 못하고 30분 넘게 더 일해야 다음 타임 분께서 도와주셔서 퇴근하는데 5인미만에 수습이라 최저 받아서 힘이 나지도 않고 내가 추측이지만 땜빵으로 들어와서 제대로 교육도 못받고 그래서 근무 중에...