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https://www.koit.co.kr/news/articleView.html?idxno=126157 5인 미만 사업장도 근로기준법 적용 추진...영세규모 시공업체 ‘촉각’ - 정보통신신문 [정보통신신문=이민규기자] 상시근로자 5인 미만의 사업장에도 근로기준법을 적용하는 내용의 법률...

그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위) 안에서 기간제 근로자를 사용할 수 있다'라고 규정하고 있다. 다만 5인 미만 사업장에는 본 규정이 적용되지 않고 근로기준법 해고규정도 적용되지 않아 계약기간을 설정하지 않아도 되며 근로계약...

지금 30명쯤 되는 회사 외국에서 다니고 있는데 여기서 한국에 있는 외국계 5인 미만 옮길거임 아무리 그래도 한국 5인 미만은 오바야..? 사실 한국서 한번도 일 안해봐서 모름 ㅠ 경력 살릴수 있음 임금 협상은 아직 안했어

정병와 나 취업 할 수 있는 거 맞나

https://youtu.be/Qev3kxM7pHI?si=0-go59WpkEYIS4ne https://youtu.be/8a6Ib6yYCfE?si=8W4CgB0YLs9z_udm https://youtu.be/4bLTXaWsE44?si=muJWZKueOTp2dkUf

글을 쓰게 되었어. 이 글은 공익 목적으로 쓴 글입니다. 국가기관들에 대한 정말 고구마 한트럭은 씹어삼킨 일들을 글로 써보려하니 답답함을 못견디는 여시들은 뒤로가기를 눌러..... 먼저, 전제조건을 이야기할게. 나는 5인미만 직장에서 거의 초년생...

2:2 맞다이 잖아 1:2 일지도

검색 허용 해제 필수 추석끝나고 다른 종합병원 이직하기로 했는데 실업급여받으면서 쉬고싶다.. 핑계대고 못간다하는거 오바겠지..?하.. 계약만료도 실업급여 되는지몰랐네

- 근로자 보호를 위한 노력의 필요성: 5인 미만 사업장의 문제와 해결 방안 - 고용주의 불공정한 행위로부터 근로자를 보호하기 위한 정책 개선과 사회적 대응 "3개월 미만인데 당일 해고해도 문제 없죠?" 5인미만 사업주의 일방적인 근로자 해고가...