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작은 음식점(5인 미만 사업장)도 노무관리를.... 2026.09.28해당카페글 미리보기
작은 음식점(5인 미만 사업장)도 노무관리를.... 5인 미만의 사업장은 사업 영세성을 이유로 근로기준법 적용 제외되는 예외 규정이 있어 사용자들이 노무관리에 소홀한 측면이 있는데 점차 예외규정을 없애려는 사회적 합의가 점차 확대되고 있다는 것을...
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5인 미만으로 사업장 쪼갠 뒤 직원해고…노동위 "부당해고" 2026.10.18해당카페글 미리보기
https://v.daum.net/v/20261018120134370 5인 미만으로 사업장 쪼갠 뒤 직원해고…노동위 "부당해고" (서울=연합뉴스) 김채린 기자 = 사업장을 여러 개로 나눠 5인 미만 사업장이라고 주장한 지역의 디저트 베이커리 업체가 직원을 해고했으나, 지방노동...
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정부의 5인미만 사업장의 근로기준법 확대적용을 위한 사회적 대화가 요식행위 아닌가요? 2026.08.06해당카페글 미리보기
5인 미만 사업장 근로기준법 확대 적용을 둘러싼 사회적 대화에 대해 **"실질적 타협점을 찾기 위한 과정"**이라는 시각과 **"명분 쌓기용 요식행위에 불과하다"**는 비판이 동시에 존재합니다. 이러한 회의론이 나오는 배경과 그럼에도 사회적 대화가...
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"음료 3잔 고소" 빽다방 점주의 민낯…49명 임금 떼먹고 '5인 미만' 쪼개기 꼼수 2026.06.09해당카페글 미리보기
https://v.daum.net/v/20260609094207587 "음료 3잔 고소" 빽다방 점주의 민낯…49명 임금 떼먹고 '5인 미만' 쪼개기 꼼수 [스프] ⚡ 스프 핵심요약 사건의 본질: 음료 3잔 횡령 고소로 시작된 청주 빽다방 사건은, 조사 결과 49명의 임금을 체불하고...
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30년째 5인 미만 사업장 비중 1위…대구 ‘노동 사각지대’ 고심 깊어 2026.02.27해당카페글 미리보기
대구 30년째 5인 미만 비중 1위 지역 ‘노동사각지대’ 우려 “관행 고착 땐 보호 기준선 낮아질 위험” 대구의 5인 미만 사업장 비중이 전국에서 가장 높지만, 노동보호 지표는 하위권에 머물고 있는 것으로 나타났다. 노동보호 사각지대를 해소할 법적...
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[단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동' 2024.11.26해당카페글 미리보기
출처: https://www.hankyung.com/amp/202411253869i [단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동' [단독] 5인미만 사업장에도 근로기준법 확대 '시동', 고용부, 소기업 근로실태 연구용역 발주 www.hankyung.com 정부가 영세 중소기업 노동자들의...
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[단독]'5인 미만 사업장' 근로기준법 확대…국정과제 검토 2025.07.15해당카페글 미리보기
드디어 5인 미만 사업장도 근로기준법에 확대 적용될 수 있게 될 것 같습니다. 5인 미만 사업장에서 근로를 하면 그 노동자들은 일부 근로기준법에 예외가 되어 있어 보호 받지 못 하는 경우를 꽤나 보았고 사업주가 이를 악용하는 경우를 많이 봐왔는데...