카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
주 52시간 근무제 2023.03.10해당카페글 미리보기
주 52시간 근무제를 적용해달라고 요청하였음에도 받아들여지지 않고 있으며, 정부 정책은 간호대/의대 정원을 확대하며 어려운 환경에도 근무할 인원을 남기는 방향으로 진행되고 있다. 격무에 시달리며 장시간 노동으로 정신과 신체가 소모된 사람이...
-
직장내 괴롭힘 중대재해법 해당되나? 2025.02.03해당카페글 미리보기
뚜렷하게 낮아진 상태에서 발생한 경우는 중대재해법 대상이 될 수 있다고 해석했다. 박** 변호사는 "주 52시간 근무제 위반이나 산업안전보건법 위반 시 과로사도 처벌 대상"이라며 " 산재보험법에는 △만성 과로, 휴일 부족 △교대제, 야간 근로 △한랭...
-
슬로우레터 2월 3일 2025.02.03해당카페글 미리보기
법률 위반 정도를 판단하는 것이고 재판관 개인의 성향에 좌우되지 않는다”고 말했다. - 동아일보는 “재판관의 개인적 친분이나 정치 성향은 제척사유가 아니라는 게 법조계 분석”이라고 지적했다.  최상목 또 거부권 행사. - 내란 특검법에 거부권을...
-
윤상현 1 2025.01.04해당카페글 미리보기
법 위반 혐의로 유죄 판결을 받은 바 있습니다. 법원은 그가 일반인이 사용할 리 없는 방식으로 회합 및 통신을 한 것으로 보인다고 지적했습니다. 또한 이번 트랙터 시위를 주도한 하원오 전농 의장은 창원간첩단 사건에 연루된 경남진보연합의 대표를...
-
주 52시간 근무제 탄력근무제 유연근무제 주말근무 수당 정리 2022.09.21해당카페글 미리보기
법정근로 40시간에 연장근로는 '합의'가 있으면 12시간까지 총 52시간까지 연장해서 근로할 수 다는 뜻입니다. 주 52시간 근무제 위반하면? 근로기준법 제 50조(근로시간)을 어긴 것으로 보아 2년 이하의 징역 혹은 2,000만원 이하의 벌금에 처할 수...