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직장내 괴롭힘 중대재해법 해당되나? 2025.02.03해당카페글 미리보기
주 52시간 근무제 위반이나 산업안전보건법 위반 시 과로사도 처벌 대상"이라며 " 산재보험법에는 △만성 과로, 휴일 부족 △교대제, 야간 근로 △한랭, 소음, 정신적 긴장을 업무 부담 가중 요인으로 보고 있다"고 말했다. 근골격계 질환에 대해서도...
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주 52시간 근무제 탄력근무제 유연근무제 주말근무 수당 정리 2022.09.21해당카페글 미리보기
혹은 2,000만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다. 근로자라면 '관할 노동청'에 직접 방문 혹은 온라인으로 신고가 가능합니다. 주 52시간 근무제 특징은? 만약 한 사업장에서 10명의 근로자가 '근로시간'이 위반됐다면, 10번 위반한 것으로 판정됩니다. 즉...
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박홍배 2025.02.21해당카페글 미리보기
원 신고 2024년 제22대 국회 전반기 환경노동위원회 위원 (06월) 2024년 순직 해병 수사방해 및 사건 은폐 진상규명 법사위원장 특검법 통과 (09월) 2024년 윤석열 대통령 순직 해병 특검법 거부권 행사 (09월) 2024년 더불어민주당 이재명 대표 경제...
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2025년 고용창출장려금 및 고용안정장려금 사업 공고_고용노동부 2025.01.14해당카페글 미리보기
주 52시간 초과 등 근로기준법을 위반한 사업주 ❹ (지원 대상 근로자) 실근로시간 단축 계획을 시행하는 사업 또는 사업장 소속 근로자로서 사업계획서 제출일이 속한 달의 직전 달의 말일에 재직 중인 피보험자 - 다만, 아래의 경우에 해당되는 근로자는...
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20미만 사업장 주 40시간 근무 위반 집중 신고 2011.10.16해당카페글 미리보기
주52시간 한도 임금보전 - - 종전의 임금수준과 통상임금 저하금지 명시(부칙) 단체협약, 취업규칙 변경 - - 기존 단체협약 및 취업규칙 갱신노력 명시(부칙) 20인미만 주40시간제 시행 관련 지도감독 계획 <2011. 7. 27(수), 근로개선정책과> 추진배경...
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현장클리닉/인사/노무/주 40시간 근무제 조기 도입을 통한 급여체계 재설계 및 인사노무관리제도 정비 2013.03.12해당카페글 미리보기
수준 위반 문제를 해결했습니다. 특히 연차휴가제도의 운영과 관련하여 관공서의 공휴일에 관한 규정에 의한 휴일만을 휴일로 운영하면서 휴가제도는 실질적으로 운영하고 있지 않은 점에 비추어 현행법상 허용되고 있는 연차유급휴가제도의 도입을 통하여...
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2023.12.31. 지난 일주간 정치·경제·안보 신문기사 모음 2023.12.31해당카페글 미리보기
52시간 근무제, 대법원이 먼저 제동 걸었다 연장근로 위반 여부는 하루 아닌 1주일 전체로 봐야" 사우디·UAE서 K건설 수주 '잭팟'…'정주영 신화' 잇는다 단독 공무원 외엔 손 못댄다…내년 총선부터 수개표 확인정부·선관위, 이르면 연내 발표 "[사설...
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2023년 3월 29일 운세 및 세상 소식 2023.03.29해당카페글 미리보기
법 위반 사건 재판에서 “2021년 2월 4일 김 전 부원장이 유원홀딩스 사무실에 빈손으로 들어와서는 나갈 때 꽃무늬 쇼핑백을 들고 나가는 것을 봤다. 현대백화점 쇼핑백으로 기억한다”고 주장했다. ■ 이화영 전 경기도 평화부지사(사진)가 쌍방울그룹...
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포괄임금제 2023.05.15해당카페글 미리보기
규제를 위반하는 이상 허용될 수 없다. — 대법원 2010.05.13 2008다6052 판결 2010년에 대법원 판결(2008다6052)을 통해서 포괄임금제 계약은 한정적으로만 사용할 수 있음이 적시되었다. 법정수당은 기본급 외에 별도 산정이 원칙 예외적으로 감시단속적...
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주휴수당 2023.04.03해당카페글 미리보기
없다. 52시간을 최대로 채워서 일해도 똑같이 8시간(=하루) 임금만 받게 된다. 계산이 복잡해지는 쪽은 40시간 미만 근로자. 본 항목은 40시간 미만 근로자용 계산이라고 생각하면 된다. 한 주에 40시간 미만을 근로하여 주에 2일 혹은 3일을 근로하지만...