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주 52시간제 시행…부작용 최소화 서둘러야 20180823 2023.02.07해당카페글 미리보기
52시간 근무제는 ‘저녁이 있는 삶’을 보장하기 위한 것으로 우리 사회 전반에 근본적인 변화를 가져 올 수 있지만 우리 사회의 양극화가 더욱 심해질 수도 있다. 하지만 기업들은 인력 운영에 어려움을 겪고 근로자 급여가 줄어드는 등 부작용도 예상...
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[울산광역매일]울산 조선업 협력사, 52시간 근무제 유예 요청 2020.12.22해당카페글 미리보기
http://www.kyilbo.com/sub_read.html?uid=266389§ion=sc31§ion2= [울산광역매일] 울산 조선업 협력사, 52시간 근무제 유예 요청 현대중공업ㆍ현대미포조선 사내협력사 대표들이 21일 오전 울산시청 프레스센터에서 기자회견을 열고 주52...
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벤처단체 "50인 미만 사업장 52시간 근무제 1년 유예해야" 2021.06.23해당카페글 미리보기
https://n.news.naver.com/article/011/0003926736 벤처단체 "50인 미만 52시간 근무제 1년 유예해야" [서울경제] 벤처기업 단체들이 50인 미만 혁신벤처기업의 주52시간 근무제 도입의 1년 유예를 요구했다. 22일 혁신벤처단체협의회는 성명을 내고 오는...
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주 52시간 근무제 시행 및 탄력근로제 단위기간 확대, 근로시간 단축 고용 효과 2018.12.16해당카페글 미리보기
경사노위 복귀에 시일이 걸리는 만큼 근로시간 단축 처벌 유예 역시 상당 기간 이어질 것으로 보인다.......... [머니투데이...부담은 ↑ 고용부 의뢰 '영향 분석' 보고서 주52시간 근무제 시행으로 창출되는 신규 일자리가 향후 5년간 11만개 이상이라는...
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증권사, 52시간 근무제 둘러싼 잡음 '여전' 2019.07.11해당카페글 미리보기
1일부터 금융투자업계에도 주 52시간 근무제가 도입됐다./사진=픽사베이 금융투자업계가 지난 1일부터 주52시간 근무제 시행에 돌입했다. 1년 간의 유예기간을 두고 제도를 시행했음에도 불구하고 잡음은 여전하다. 애널리스트와 펀드매니저 등 일부 직종...
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[울산광역매일]52시간 근무제 대책마련 시급하다 2021.06.18해당카페글 미리보기
주었던 유예기간을 50인 미만 영세기업들에게도 똑같이 주자는 취지로 풀이된다. 이들은 또 "기업들이 경기 회복 시 대폭 증가할 생산량에 대비할 수 있도록 제도 보완도 병행해야 한다"고 주장했다. 아울러 "다양한 산업현장의 상황을 반영하기 위해서는...
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52시간 처벌유예에 대하여 2018.07.03해당카페글 미리보기
개선의무를 해태하는 사업주에 대해서는 엄청 조치할 계획이라는 취지를 강조하여 설명한 것임. 노회찬 “주 52시간 근무제 처벌 유예 유감” 국민일보 2018-07-02 15:33 노회찬 정의당 원내대표가 2일 YTN 라디오 ‘출발 새아침’에 출연해 주 52...
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7월 1일부터 주 52시간 근무제 시행… 300인 이상 사업장 2019.01.24해당카페글 미리보기
52시간 근무제 시행… 300인 이상 사업장 국가ㆍ공공기관ㆍ지방자치단체 등 포함 시사한국 | XX@XX *0~300인 미만 사업장 2020년 1월 1일 5~50인 미만 사업장은 2021년 7월부터 장시간 노동을 막기 위해 도입된 주 52시간 근로시간...
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사설 "주 52시간제 유예, 지금도 늦지 않았다" 2021.07.25해당카페글 미리보기
52시간근무제가 50인 미만 사업장에까지 확대됐다. 산업계뿐만 아니라 노동계에서도 제도 시행 과정에서 나타난 문제점을 계속해서 제기했으나 정부는 어떠한 보완 대책도 없이 제도를 강행하고 있다. 今月一日から週52時間勤務制が50人未満の事業所...
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“주 52시간제 안착 위해 탄력근무제 확대 필요” 2021.05.13해당카페글 미리보기
탄력근무제 확대'가 필요하다는 의견이 제시됐다. 중소기업중앙회 강원지역본부와 강원일보는 12일 지역본부 회의실에서 올해 중소기업주간을 맞아 '주 52시간제 안착을 위한 정책방향 토론회'를 개최했다. 이날 토론회에는 박승균 중기중앙회 강원중소...