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전공의의 경우 80시간 제한을 적용받고 있으나 잘 지켜지진 않는 듯하다. 앞선 버스기사와 달리 보건업 분야는 주 52시간 근무제를 적용해달라고 요청하였음에도 받아들여지지 않고 있으며, 정부 정책은 간호대/의대 정원을 확대하며 어려운 환경에도 근무...

처벌 될 수 있다. 단계적으로 50~299인 사업장은 2020년 1월1일부터, 5~50인 미만 사업장은 2021년 7월부터 적용된다. 주 52시간 근무제는 ‘저녁이 있는 삶’을 보장하기 위한 것으로 우리 사회 전반에 근본적인 변화를 가져 올 수 있지만 우리 사회의...

대우조선해양, 삼성중공업, 현대삼호중공업, 현대미포조선 등 국내 조선 5사 사내협력업체 임직원 4만 4천명이 주 52시간 근무제 적용 유예를 요청하는 탄원서에 서명했다. 법 목적이 지향하는 대상이 적용을 거부하면 그 법은 있으나 마나다. 마찬가지로...

주 52시간 근무제는 근로자들에게 더 많은 여가 시간을 가지도록 했다. 이를 통해 가족과의 시간, 개인적인 시간을 온전히 보낼 수 있는 공간에 대한 관심 또한 높아졌다. 특히 육체적, 정신적 건강에 대한 관심이 높아지면서 복잡하고 오염된 도시를 떠나...

기술이 적용되며 생산성이 비약적으로 높아지고 있다. 한국도 지난 10년간 근로시간이 꾸준히 줄었다. 지난 2013년 근로시간은 월평균 172.6시간, 연평균 2071.2시간이었다. 지난 2017년 연 1995.6시간으로 2000시간 아래로 내려왔고 지난해 1800시간대에...

52시간 근무제 부정평가 늘었다 주 52시간 근무제 도입과 관련, 부정적인 평가가 크게 늘었다. 한국갤럽이 5일 주 52시간 근무제 확대 적용을 골자로 하는 '근로시간 단축'과 관련해 물어본 결과, 응답자의 50%는 잘된 것이라 평가한 반면, 잘못된 일...

52시간 근무제를 실시해야 하는데 이 회사들이 추가적으로 필요한 인력은 1만5천여명) 7300명 추가 고용으로 인해 필요한 인건비 3400억원. 원래는 2018년 7월 52시간제 적용 예정이었으나 2019년 7월로 한 차례 연기한 것이고 연기된 1년 동안 52...

유연한 적용을 추진하고 있습니다. -노동조합 개혁: 노동조합의 회계 투명성을 강화하고, 노동조합의 영향력을 제한하는 제도적 개혁을 추진하고 있습니다. 이는 공정한 노사 관계를 구축하고, 불법적인 파업이나 과도한 요구를 억제하는 데 목적이...

포함해 추가 인건비를 산출하면 전체 사업체의 인건비는 현행보다 월평균 1612억1500만원 늘어난다. 보고서는 현재 주52시간 근무제를 적용하지 않는 4인 이하 사업체까지 포함했다. 이는 정부가 향후 근로시간 단축대상을 확대할 수 있음을 의미한다...