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그냥 심심해서요. (26131) 30인미만 사업장, ‘주52시간’ 안해 2023.12.30해당카페글 미리보기
30인미만 사업장, 내년에도 ‘주52시간’ 적용 안해 1년 더 유예… 주60시간까지 가능 30인 미만 영세 기업은 내년에도 ‘주 52시간 근로제’의 예외를 인정받아 최대 주 60시간까지 근로자가 일할 수 있게 된다. 고용노동부는 “5∼29인 소규모 사업장에...
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윤상현 2 2025.01.04해당카페글 미리보기
위해 투잡을 뛰어야 한다는 목소리가 나옵니다. 또 중소기업 생산 현장에서 일하는 외국인 근로자들이 주52시간제 적용으로 월급이 줄면 사업장을 이탈해 불법체류자가 대폭 늘어날 수 있다는 지적도 있습니다. 이처럼 현장의 목소리를 충분히 반영하고...
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주 52시간제 합헌 2024.03.08해당카페글 미리보기
발생할 수 있는 피해를 최소화하기 위해 기존의 근로기준법상 연장근로 상한 제한에 대한 다양한 예외 규정 외에도 주 52시간 상한제 적용의 유예기간, 한시적인 상시 30명 미만 사업장에 대한 특례, 휴일근로수당과 연장근로수당의 중복지급 금지 등을...
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연차·수당 없는 5인 미만 사업장…연내 근로기준법 적용될까 2023.10.10해당카페글 미리보기
회장도 국회를 찾아 "5인 미만 사업장에 대한 근로기준법 적용은 해고의 정당성 여부와 주52시간제 시행으로 인한 혼란이 초래...따른 인건비 부담 증가로 이어질 것"이라며 "이로 인해 우리나라 사업체 종사자의 4분의 1 이상이 종사하는 5인 미만 사업장...
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50인 미만 기업도 주 52시간.. 2021.06.16해당카페글 미리보기
52시간 가능"…계도기간 부여하지 않기로 다음 달부터 50인 미만 사업장에 대해 주 52시간제가 엄격하게 적용된다. 16일 권기섭 노동정책실장은 이날 정부세종청사에서 브리핑을 열어 다음 달부터 주 52시간제 적용 대상인 5∼49인 사업장 n.news.naver.com
