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등 고용 노동부장관이 정하여 고시화는 사유와 요건에 해당하는 경우 10, 수급자를 요양하던 인원수가 증감할 경우 (예 : 2명...인 원 명 회 의 내 용 및 교 육 1. 직원회의 2. 직원교육 ○퇴직금을 중간정산할수 있는 사유에 대해 알아본다. - 언제...

경우 DC형 부담금은 근무기간 동안 지급된 임금총액에 12분의 1 이상을 곱하여 산정하면 될 것입니다. 아울러 질의회시(퇴직연금...1년 미만 근로자의 재계약에 따른 계속근로 인정여부 및 퇴직금 산정방법 【질 의】 국립대학교 총장(고용자)과 외국국적...

위 요건 충족한다 단, 군복무기간이나 해외유학기간, 휴직기간 등은 당사자 합의하는 바에 따른다 계속근로연수가 1년 이상인...기간에 대해서도 그 기간에 비례하여 퇴직금 지급해야한다 퇴직금은 퇴직시점의 평균임금을 기준으로 산정한다 약정퇴직금...

정산 요건을 구체적으로 판시함 - 중간정산을 요구하는 근로자의 요구는 명시적이어야 함 - 중간정산의 대상이 되는 근속기간은 중간정산을 요구하는 시점을 기준으로 중간정산 요구 이전의 과거 근속기간만이 포함되고, 근로자가 장래에 계속 근로할 것을...

퇴직금 중간정산 요건 강화된다 국회, 본회의서 ‘근로자퇴직급여 보장법 전부 개정안’ 가결 퇴직금 중간정산을 꼭 필요한 경우로만 한정해 요건을 강화한 법안이 국회를 통과했다. 국회는 지난달 30일 열린 제301회 제8차 본회의에서 고용노동부 및 의원...

2005.3.11, 대법 2005도467판결, 대법원 2002.7.12선고, 2002도2211판결 등은 퇴직금을 연봉액에 포함하여 분할 지급하는 경우 퇴직금을 지급하지 않은 것으로 봄(중간정산으로도 인정 안함) ○금년 12월부터 퇴직연금제가 시행, 퇴직금제에 대한 정책...

연봉제하의 퇴직금 중간정산 요건 변경 □ 변경 내용 ○ 연봉제 근로자의 경우 연봉액에 퇴직금을 포함하여 매월 분할하여 지급하는 경우가 많은 바, 적법한 중간정산으로 볼 수 있기 위해서는 다음의 요건을 갖추어야 함 현 행(’97.5.21 임금 68207...

연봉제하 퇴직금 중간정산요건 지침변경 안내 연봉액에 퇴직금을 포함하여 매월 분할지급하는 형태의 근로계약은 근로자퇴직급여보장법 제8조의 규정에 의한 퇴직금 중간정산의 한 형태임 노동부에서는 연봉제형 퇴직금 중간정산의 요건에 대한 지침을...

연봉제하의 퇴직금 중간정산요건 지침 변경 안내(05.12.27) 연봉제 근로자도 근로자퇴직급여보장법상의 퇴직금 규정이 그대로 적용됨. 연봉액에 퇴직금을 포함하여 매월 분할하여 지급하는 경우가 많은 바, 일정한 요건을 갖춘 경우에는 중간정산으로 인정...