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외국인 취업교육 이수(E-9비자) ◆ 교육 이수 의무 대한민국에서 취업하기 위해 입국한 외국인근로자[비전문취업(E-9) 체류자격 또는 방문취업(H-2)체류자격 외국인근로자]는 입국한 후 15일 이내에 한국산업인력공단 또는 외국인 취업교육기관에서 실시...

E-10(선원취업비자) 와 E-9(고용허가제)에서의 선원관련 차이점 E-9비자로는 고용허가제를 통해 선원으로 취업할 경우에는 선원법에 적용을 받지 않는 20톤미만의 어선에 한정되어 근무할 수 있으며(고용노동부/산업인력관리공단), E-10비자의 경우에는...

취업가능 비자를 대푝 확대하기로 했습니다 현재 중국을 제외한 필리핀, 베트남 등 16개국의 고용허가제 외국인근로자(E-9 비자) 는 간병인으로 취업이 불가능한 상태로 업계에서는 특정활동비자(E-7)와 비전문 취업비자(E-9)까지확대해 달라고 요청한...

*고용허가제(E-9비자) 제도 변화* 1. 사업장변경 - 업종 + 지역(예:수도권, 충청권, 전라 제주권 등) 내에서 변경 허용 (23년 9월 신규입국자부터 적용) - 사업장변경 사유 및 이력 등에 대한 정보를 구인 사업주에게 제공 - 재입국특례요건 완화 (내용은...