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외국인 취업교육 이수(E-9비자) ◆ 교육 이수 의무 대한민국에서 취업하기 위해 입국한 외국인근로자[비전문취업(E-9) 체류자격 또는 방문취업(H-2)체류자격 외국인근로자]는 입국한 후 15일 이내에 한국산업인력공단 또는 외국인 취업교육기관에서 실시...

E-10(선원취업비자) 와 E-9(고용허가제)에서의 선원관련 차이점 E-9비자로는 고용허가제를 통해 선원으로 취업할 경우에는 선원법에 적용을 받지 않는 20톤미만의 어선에 한정되어 근무할 수 있으며(고용노동부/산업인력관리공단), E-10비자의 경우에는...

한국 체류 과정에서 기본적 인권이 잘 지켜지는지가 이민 정책에서 가장 중요한 부분이라고 지적했다. 조 센터장은 “E-9(비전문취업비자) 이주노동자 같은 경우 하루 10명 이상 이탈이 발생하고 있다”며 “외국인 인력이 왜 이탈하는지, 이탈한 이들을...

4 비자)으로는 3개직종이 해당되는데 뿌리산업체 숙련기능공(S740) 농림산어업 숙련기능공(S610) 일반제조업체 및 건설업 숙련기능공(S700) 1.뿌리산업체 숙련기능공 주조,금형,소성거공,용접, 표면처리, 열처리등 공정기술을 활용하여 소재를 부품으로...

*고용허가제(E-9비자) 제도 변화* 1. 사업장변경 - 업종 + 지역(예:수도권, 충청권, 전라 제주권 등) 내에서 변경 허용 (23년 9월 신규입국자부터 적용) - 사업장변경 사유 및 이력 등에 대한 정보를 구인 사업주에게 제공 - 재입국특례요건 완화 (내용은...

취업가능 비자를 대푝 확대하기로 했습니다 현재 중국을 제외한 필리핀, 베트남 등 16개국의 고용허가제 외국인근로자(E-9 비자) 는 간병인으로 취업이 불가능한 상태로 업계에서는 특정활동비자(E-7)와 비전문 취업비자(E-9)까지확대해 달라고 요청한...

근로자(E-9,H-2)와 외국인근로자를 고용하고 있는 사업주를 위해 우리부는 인력공단, 안전보건공단, 노무사와 합동으로 사업장을 직접 찾아 숙소 등 고용허가제, 임금 등 근로조건, 산업안전 등 관련 법령 사항과 외국인근로자의 입국 후 적응을 지원하기...

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투자(E-2)비자의 투자규모(Substantial Investment) 투자(E-2)비자의 조건은 투자자가 상당한 금액을 투자해야하는 조건 입니다. (9 FAM 402.9-6(D)), Investment Must Be Substantial. 이민법에서말하는 상당한 금액이 정확히 얼마인지 언급되지 않고...