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육아휴직 18개월로 늘리고 고용연장 논의…체계적 이민정책 수립 2022.12.29해당카페글 미리보기
원하는 외국인 유학생 출신 졸업생은 고용허가제 외국 인력(E-9 비자)으로 전환해 활용한다. 외국인 유학생(D-2)의 시간제 취업...방안도 지속적으로 논의해 나가기로 했다. ◆고령자 고용 연장 논의 시작 기대수명이 늘고 있는 만큼 고용 연장에 대한...
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필리핀 가사관리사 2명, 숙소에서 이탈해 연락 두절 2024.09.23해당카페글 미리보기
허가제(E-9 비자)를 통해 지난달 6일 한국에 들어온 필리핀 가사관리사는 교육을 마친 뒤 지난 3일부터 개별 가정에서 일을 시작했다. 이주노동자가 사업주의 승인 없이 5영업일 이상 무단 결근하는 등 소재를 확인할 수 없는 경우엔 이탈신고가 이뤄진다...
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2023년 12월 10일 (일) '관광산업 활성화를 위해 비자 정책 변경을 통해 2024년 2천만명 관광객 유치 목표' 2023.12.10해당카페글 미리보기
12월 9일 토요일‘자에 실린 내용인데 정부가 2024년 외래 관광객 2천만명을 유치하기 위해 비자정책의 일부 변경을 추진한다. 먼저 단체전자비자 수수료를 면제하는 국가를 확대하여 4개국으로 추진한다. 베트남 인도네시아 중국 필리핀 또한 즉시환급...
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E-2 직원(Employee)비자 2023.04.04해당카페글 미리보기
못해 연장을 거부당했을 경우에도, 지사설립 이후 투자된 총 자본금을 상당한 투자로 간주하여 E-2 직원비자를 신청하는 경우도 종종 있습니다. E-2 직원비자가 성립되기 위해서는 다음과 같은 두가지 요건이 충족되어야 합니다. 먼저 고용주에 관한 것...
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영주권 팬딩상태에서 E-2 비자 연장 2020.11.09해당카페글 미리보기
중입니다. 현재 저의 가족의 체류 신분은 E-2 비자이고 I-94 만기일은 2017년 11월29일 입니다. 2017년 9월24일날 프리미엄 프로세싱으로 E-2 비자 연장을 신청하였습니다. 1) 혹시 I-485 팬딩상태에서는 E-2 비자 연장을 거부당할수도 있나요.? 사업체를...
