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인사노무관리 질문입니다 2024.08.16해당카페글 미리보기
좋다는 뜻인거죠? Q2-1 챗gpt과 관련해서, 중락쌤이 주신 논문중 챗지피티의 인사노무관리 활용방안으로 모집과정에서의 스크리닝절차, 레거시 인사시스템과의 충돌.. 등의 내용으로 조그만한 박스에 담긴 내용정도만 보면 좋겠다고 말씀해주셨는데...
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삼성화재해상보험(주) 2015년 상반기 인사(HRM) 합격 자기소개서 2018.12.18해당카페글 미리보기
인사(HRM) 1. 본인의 성장과정 및 지원동기를 기술해 주시기 바랍니다. (1500자 이내) - 성장과정은 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함 - 지원동기는 회사 및 직무를 선택한 이유, 직무에 필요한 역량을 갖추기 위한 노력, 입사 後 포부 포함 [꿈을...
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한국공인노무사회 역량인증 제1회 HRM 전문가·사회보험 전문가 실시 2012.06.07해당카페글 미리보기
직무 태도의 개선을 목적으로 하는 계획적이고 조직적인 학습활동으로 인적자원 개발, 육성, 활용활동 등의 조직적 활동을 뜻 한다 최근 인력에 대한 다각적인 평가가 이루어짐에 따라 채용에서 퇴직까지 전반적인 HRM 실무전문성 향상 지원 및 노사협력...
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'13 HRM Sevant Leaders Workshop ( I ) 2013.09.11해당카페글 미리보기
마쳤습니다. 특히 이번 워크샵에는 HR 박사과정에 계신 청암건설 이영길 회장님과 강진일보 주국장님께서 함께 해주셔서 더 뜻 깊은 자리였습니다. 논의에 앞서 조장들 서로가 이름을 기억하는 일부터 시작하였고, 제반 학사일정 등 앞으로의 수업관련...
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e hrm p.412 2017.04.04해당카페글 미리보기
ehrm특징으로 직원을 내부고객으로 인식하다고 하는데 이말이 무슨 뜻인지 이해가 안됩니다 단지 기존에 기업이 갖고있는 인사정보를 개인에게 오픈하고 사용할 수 있게 해서 내부고객으로 본건지..ㅜㅜ 궁금합니다
