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OJT 어떻게 하면 잘 될까? 2004.08.02해당카페글 미리보기
부분과 그러한 교육에 의해서 발생될 수 있는 기회비용을 먼저 고려해 볼 필요성이 제기된다. 또한 OffJT의 효과에 대한 의문을 인정한다면 OJT를 해야만 하는 당위성에 대해서는 새삼 언급할 필요조차 없을 것이다. 이러한 사실에 기초하여 OJT 활성화에...
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행정학 기출문제를 통해 끄적여본 객관식 공부법 2020.01.26해당카페글 미리보기
A가 아니라 B는 형식만으로도 주목하셔야 하는 부분입니다.(고3때 '국어의 기술'을 보신 분이라면 아실 겁니다ㅎㅎ) OJT와 offJT(역할연기,모의실험,감수성훈련 등)는 꼼꼼하게 정리해두셔야 합니다. #3 "공무원 헌장은 공무원이 실천해야 하는 가치로...
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인사노무관리_2차시험기출문제(1회-19회) 2005.11.07해당카페글 미리보기
이를 둘러싼 노사간 주장의 쟁점사항과 그 타당성을 논하라. 2-1. 임금결정과 임금차등화의 요건 및 임금체계 유형 2-2. OJT, OFFJT의 의의 및 장단점 각 3개 이상 제11회(‘02. 08. 25) 1. "평생직장"시대에서 "평생고용(life time employability)"시대로...
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노무사 2차 기출문제 -1986년(1회)부터 2001년(10회)까지 2006.07.26해당카페글 미리보기
이를 둘러싼 노사간 주장의 쟁점사항과 그 타당성을 논하라. 2-1. 임금결정과 임금차등화의 요건 및 임금체계 유형 2-2. OJT, OFFJT의 의의 및 장단점 각 3개 이상 [경영조직론] 1. 조직적 구조설계에 있어서 분화․통합의 의의 및 방법을 논하라. 2-1...
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[인사노무관리론] 1986~2006 기출문제(공인노무사)_복사O 2020.09.27해당카페글 미리보기
이를 둘러싼 노사간 주장의 쟁점사항과 그 타당성을 논하라. 2문 ⑴ 임금결정과 임금차등화의 요건 및 임금체계 유형 ⑵ OJT, OFFJT의 의의 및 장단점 각 3개 이상 2000 제09회 공인노무사 기출 1문 직무분석 및 직무평가의 중요성과 절차 및 기법을 설명...
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7가지 QC 기초수법 2008.01.16해당카페글 미리보기
재고량, 인건비, 재료비, 경비, 공수, 수율, 로스 모 랄 (M) 출근율, 제안건수, 모임출석율, 회합참가율, 자격습득자수, OJT 및 OffJT참가수 ▶순서2 : 우단에 □으로 둘러싸서 특성을 적어 넣고, 왼쪽으로부터 굵은 횡선을 그어 화살 표시를 한다. ▶순서...
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실질조합원 증대 활성화 방안 2007.12.11해당카페글 미리보기
조합업무를 하고 있음 ○ 조합의 근무여건에 따라 연수원에서 추가적인 교육을 받거나, 지역본부와의 연계, 자체직원간 ojt와 offjt등을 통해 업무노하우를 습득하고 있음 ○ 조합에서는 신협연수원, 한국금융연구원(통신연수), 사이버강의(e-캠퍼스...
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2019.02.23 서울시 9급 사복직 행정학개론 총평 및 해설 2019.02.24해당카페글 미리보기
복잡, 안정적 복잡, 격동적 [정답] ③ ☞ 참고 : 2019 7·9급 알파행정학, pp.363-366. 13. 교육훈련의 종류를 OJT(On-the-Job Training)와 OFFJT(Off-the-Job Training)로 구분할 때 OJT의 주요 프로그램에 해당하지 않는 것은? 2019.2. 서울시 9...
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2005년4월23일 국가직 행정학 보다 자세한 해설 - 조석현 2005.04.28해당카페글 미리보기
일반교육 보 수 직무급, 보수의 폭이 짧고 중복(간격형) 생활급, 보수의 폭 길고 분리(중첩형) 훈 련 외부교육기관(OffJT) 직장내부(TWI, OJT) 승진기준 능력․개방적 경쟁 서열․폐쇄적 경쟁 공무원상 specialist(특정분야) generalist(일반분야) 직원...
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[M와 D의 결합, 궁극적인 목표와 방안] IBM과 홈플러스 사례로 본 HRD와 HRM의 나아갈 길 2009.10.19해당카페글 미리보기
승진 제도와 직접적인 관계를 갖는다. 다음 직책을 부여받기 전에 직원은 옵션 교육 프로그램을 이수해야 한다. 옵션 프로그램은 현업을 지속하면서 6개월 이상 OJT(On-the-Job Training)와 OffJT(Off-the-Job Training)를 병행하는 방식을 취하고 있다...