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"의료비지원·유연근무제에 임신 결심”… SK온 직원, 네 쌍둥이 아빠 됐다 2023.05.11해당카페글 미리보기
아내 차 씨는 “병의 경중이나 수술 여부와 관계 없이 SK온에서 의료비를 지원해줘서 큰 도움이 됐다”고 말했다. 구성원 행복을...휴가 제도와 출퇴근 시간을 자율적으로 조절할 수 있는 유연근무제를 활용해 아내와 매주 병원에 동행했다. 아내 차 씨는...
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POSCO joins Samsung, SK in allowing flextime for 4-day workweek포스코,주4일근무제도입 2024.01.22해당카페글 미리보기
s latest move will help the trend become the new normal in Korea. 삼성과 SK는 이미 한 달에 한두 번 금요일에 직원들의 유연근무제를 허용해왔다는 점에서 포스코의 이번 조치가 국내 뉴노멀화에 도움이 될지 주목된다. Samsung Electronics’ labor...
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SK그룹 ‘2023 CEO 세미나’ 폐막 2023.10.19해당카페글 미리보기
수 있다는데 인식을 같이했다. 이를 위해 2010년 중국에 설립한 SK차이나와 같은 그룹 통합법인을 다른 거점 지역에도 설립하는...초월해 각 구성원들의 행복과 성과를 높일 수 있는 유연근무제(Flexible Working) 도입 필요성에 공감하고 회사와 조직별...
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그냥 심심해서요. (22033) 삼성전자 월1회 주4일 근무제 2023.06.13해당카페글 미리보기
있도록 유연한 문화를 만들자”고 언급했다. 이어서 지난해 말 정기인사에서 30대 상무와 40대 부사장을 대거 발탁하고 직급...임직원을 고용하고 있다. 그래서 삼성의 월 1회 주 4일 근무제 도입이 ‘쉬는 금요일’ 제도가 본격적으로 확산되는 도화선이...
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[왜 유연근무제인가] 저출산 극복-노동생산성 개선에 특효약 2015.12.23해당카페글 미리보기
않고 집에서만 근무하는 재택근무제도 유연근무제의 한 유형이다. 유연근무제에 대한 논의가 본격 진행된 지는 수년이 지났지만, 아직 한국은 걸음마 단계다. 국내 30대 그룹 중 삼성과 SK, LG, 롯데 등의 주요 계열사 15곳이 이 제도를 시행 중이지만...