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"의료비지원·유연근무제에 임신 결심”… SK온 직원, 네 쌍둥이 아빠 됐다 2023.05.11해당카페글 미리보기
도움이 됐다”고 말했다. 구성원 행복을 추구하기 위한 SK온의 근무 시스템도 부부에게는 큰 힘이 됐다. 송PM은 상사의 결재를...쓰는 휴가 제도와 출퇴근 시간을 자율적으로 조절할 수 있는 유연근무제를 활용해 아내와 매주 병원에 동행했다. 아내 차 씨...
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SK가스 채용 / 2024 하반기 Business Solution Center 채용연계형 인턴 모집 2024.06.04해당카페글 미리보기
7월 초 ~ 9월 초(약 10주) · 근무지 : 판교 본사(경기도 성남시 분당구 판교로 332, ECO Hub) · 일 8시간 근무, 중식 제공, 유연한 근무 환경 절차 및 일정 · 접수방법 : SK그룹 채용 홈페이지를 통한 접수 · 접수기한 : 2024. 06. 16(일) 18:00...
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삼성·SK 이어 포스코도 격주 금요일 쉰다…주 4일제 확산 2024.01.20해당카페글 미리보기
속한 주 금요일에 쉴 수 있다. SK그룹도 2019년 SK텔레콤을 시작으로 SK하이닉스, SK스퀘어 등 주요 관계사에서 월 1~2회 금요일...않았으나 업무시간을 자율적으로 선택할 수 있는 유연근무제를 운영 중이다. 부서장 재량에 따라 주 40시간을 채우고...
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POSCO joins Samsung, SK in allowing flextime for 4-day workweek포스코,주4일근무제도입 2024.01.22해당카페글 미리보기
후 자기계발을 원하는 직원들은 8시에 출근해서 5시에 퇴근합니다. 일부 제조기업, 판매기업은 예외지만 더많은 기업들이 유연한 근무제도를 도입하여 시행하기 바랍니다. POSCO joins Samsung, SK in allowing flextime for 4-day workweek 포스코, 삼성...
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툭 하면 그만두는 MZ세대에 지쳤다…SK쉴더스 ‘스마트오더’ 해결책으로 떠올라 2023.12.21해당카페글 미리보기
도입으로 인한 솔루션은 흥미로웠습니다. SK쉴더스의 무인안심존, 서빙로봇, 스마트오더와 같은 기술은 자영업자들에게 효과적인...이야기는 현재의 노동 시장 동향을 나타내는 중요한 부분 중 하나입니다. 더 유연한 근무 환경과 일자리 특성을 고려하는...
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SK텔레콤, 경기도교육청에 5G 국가망 구축 2023.09.01해당카페글 미리보기
제공한다. SK브로드밴드가 국내 원천기술을 기반으로 독자 개발한 가상 데스크톱 솔루션 ‘Cloud X’를 통해 언제 어디서든 안전하게 동일한 PC 환경에 접속할 수 있다. 또한 영상회의 트래픽을 최적화해 안정적인 화면을 제공하고, 5G 국가망 관리시스템...
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근무세무사 채용(신입가능, 추후 개업지원, 선릉역 도보5분, 주2회 재택, 유연출근 가능) 2022.10.24해당카페글 미리보기
LG, SK, 야놀자 출신 등이 포진, IT연구소 보유) 근무세무사로 일하면서, '조직 문화와 관리' 혜움의 조직문화를 체득하세요. - 편하게 소통하는 수평적 조직 문화 - 지켜야할 규정과 자율적인 근무 환경에서의 높은 성과 - 1on1 면담부터, 회고 문화까지...
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검색 20배 늘었다…블라인드로 본 '재택근무' [찐비트][오피스시프트](25) 2023.05.13해당카페글 미리보기
자동차, SK 등 주요 대기업들은 정부의 코로나19 특별방역대책에 맞춰 재택근무 비율을 조정하고 회식이나 회의를 금지하는 등 조치를 취했었다. 3년 4개월 만에 완전한 엔데믹(전염병의 풍토병화)에 접어든 지금도 재택근무와 관련한 게시물 건수나...
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유연근무가 창의적인 혁신 조직을 만든다 2017.09.16해당카페글 미리보기
포스코·SK텔레콤 같은 기업은 글로벌 기업이라 국내에 들어와 있는 올망졸망한 회사보다 규모가 크고 경영능력도 앞서 있다. 더구나 국내에 들어와 있는 외국계 회사가 무한정 많은 것도 아니다. 외국계 기업에 다니는 사람은 회사원 100명에 한 명꼴도...
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[SK IMMIGRATION & LAW 이민칼럼] LMIA로 근무하는 직원, 과연 언제까지 있을까? - 알버타 고용주 편 2019.11.29해당카페글 미리보기
매우 유연하기 때문에 한 직장에서 장기근속을 하는 것은 드문 경우인데 커리어를 지속하는 것이 중요한 전문직 직업군이 아니라면 이 현상은 더욱 뚜렷합니다. 고용주의 입장에서 직원이 자주 바뀌면 그 때마다 채용 프로세스와 교육 과정을 반복해야...