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아니할것과 탈퇴할것 ,특정노조에 가입할것을 고용조건 으로 하면 부당노동행위가 성립한다고 합니다. 근데 이 조문을 변형 union shop 조항 이라고 하던데... 그냥 unio shop 와 변형 union shop의 차이가 무엇인가요,,? 고수님들의 답변 부탁드립니다.

사업장에 종사하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하는 노동조합의 경우 단체협약을 매개로 한 조직강제 [이른바 유니언 샵(Union Shop) 협정의 체결]를 용인하고 있는 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 제2호 단서(이하'이사건 법률조항'이라한다)가...

단결강제와 union shop 조항 Ⅰ. 서 헌법 제33조 제1항에서는 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 단결할 수 있는 권리를 보장함으로써 노사의 실질적인 평등과 노사관계의 자주적 형성을 이루도록 하고 있다. 이러한 단결권을 근거로 하여...

친양자가 될 자의 기본권이 경합하는 영역으로 보았다. ( ) 11. 단체협약을 매개로 한 조직강제[이른바 유니언 샵(Union Shop) 협정 체결]를 용인하는 경우 근로자 개인의 단결하지 않을 자유는 노동조합의 적극적 단결권보다 중시된다. ( ) 12. 교사의...